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2019年沈阳工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

来源:本站原创 发布时间:2019-08-11

  简单来说,社保缴费基数就是关系到你社保缴多少的数字。按照规定,这个社保缴费基数要根据社平工资,在每年7月份进行调整。

  一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

  对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数;

  社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

  参加工伤保险的职工,缴费基数按照2017年鞍山市在岗职工年平均工资确定。按照规定,2018年度在职职工最低缴费基数为2017年鞍山市在岗职工年平均工资的60%,即3790元/月(74172÷12×60%),最高缴费基数为2017年鞍山市在岗职工年平均工资的300%,即18558元/月(50187÷12×300%),高于300%的部分不计入缴费基数。

  2016年1月1日开始,工伤保险行业基准费率确定为八类,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、 2.0%、 4.0%。

  从上面我们可以知道沈阳工伤保险行业的缴费比例分成八档,所以我们可以知道沈阳工伤保险缴费金额分别如下:

  以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询沈阳市社保中心。

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